En y-logika desarrollamos nuestra actividad de investigación social aplicada en diferentes ámbitos de actuación, entre ellos destaca el desarrollo rural sostenible.
En este contexto presentamos hoy, dentro de nuestro ciclo de entrevistas con diferentes entidades ejemplo de buenas prácticas, el trabajo de la Asociación Rural Vivere.
Espero que os resulte de interés y agradecemos de antemano toda la difusión y comentarios que nos podáis hacer de la misma.
Buenos días Paco, cuéntanos un poco cual ha sido tu trayectoria y cuáles son tus responsabilidades dentro de la Asociación Rural Vivere.
En mi caso, soy oficial del Ejército del Aire y del Espacio, después de 43 años de servicio pasé a la situación de reserva en marzo del año pasado, disponer de tiempo libre me hizo pensar en trabajar por algo social enfocado en el beneficio general, y que mejor que lo rural donde los retos que tenemos por delante son muy grandes, a la vez resulta muy gratificante las metas que se van consiguiendo.
Al ser una asociación de reciente creación mis responsabilidades como presidente son coordinar con la junta directiva los proyectos y fijar las metas, de tal forma que pasemos a la acción de forma concreta.
En el día a día tengo que hacer llamadas, reuniones, asistencia a conferencias, eventos de desarrollo rural, mantener el contacto con instituciones, así como con nuestros socios y empresas que están integradas en el proyecto. Es una labor de equipo, trabajamos en las tareas que conlleva la asociación, desde las puramente administrativas, económicas, informáticas, diseño de la página web o presentación de la asociación y de los diferentes proyectos que tenemos en marcha.
Me gustaría que nos contaras brevemente la historia de la Asociación, así como los objetivos y proyectos que estáis llevando a cabo.
La Asociación fue creada en octubre de 2022, cuando todavía estaba trabajando en Barcelona. Al ver cerca mi cambio de situación laboral, estuvimos pensando en cómo trabajar en el desarrollo rural, para ello la primera persona con la que hablamos fue Héctor Ibáñez que es el gerente de ADRI Ribera, la idea le pareció muy bien, aunque faltaba un plan de acción, enseguida creamos la asociación y trazamos una hoja de ruta a seguir.
El primer proyecto en el que nos hemos centrado es el Banco de Vivienda Rural, un portal de internet ubicado en nuestra página web con el objetivo de poner en contacto a propietarios con personas interesadas en comprar, vender o alquilar casas, corrales solares, etc. De esta forma damos visibilidad a muchas propiedades que no aparecen en ningún medio de comunicación o portales inmobiliarios.
Hacemos hincapié en que el alquiler de vivienda habitable es lo que atraerá nuevos habitantes a nuestros pueblos. Una de las tareas es dotarlo de contenido, con la ayuda de los socios de diferentes pueblos,
Estamos trabajando en la firma de un convenio con la Universidad Isabel I para que estudiantes de la universidad puedan hacer prácticas, este proyecto será patrocinado por una importante empresa ubicada en nuestra provincia y que trabaja a nivel internacional.
Las empresas que solucionan problemas industriales, tecnológicos, económicos etc. Son las más prósperas porque están enfocadas en hacer el trabajo más fácil a sus clientes, de la misma forma, nosotros como asociación afrontamos el reto de la repoblación a través de hacer aflorar alojamiento, especialmente de alquiler. En este reto no encontramos soluciones mágicas y lo que hacemos es copiar y mejorar acciones con resultados positivos de otras organizaciones, y como resultado, tenemos la satisfacción de estar en el camino para crear prosperidad para nuestros pueblos.
Sin dejar de trabajar en el Banco de Vivienda Rural, nuestro principal proyecto, tenemos en marcha otros como la organización de jornadas con diversas temáticas, una de ellas está basada en liderazgo y valores; también apoyo a emprendedores que deseen iniciar su proyecto en el mundo rural de Castilla y León).
Nuestra apuesta es el apoyo a la creación de negocios con infraestructura mínima, del tipo tecnológicos. De igual manera, entendemos lo rural como la oportunidad para empresas que puedan deslocalizar parte de sus trabajadores de las grandes urbes trabajando en remoto.
¿Cómo asociación cuyo objetivo es promover el desarrollo socioeconómico y cultural en el medio rural de Castilla y León, cuales consideras que son vuestros elementos diferenciadores?
Nuestra Asociación ha decidido apostar por un enfoque integral que involucre a los diferentes actores: Junta de Castilla y León, Diputaciones, Ayuntamientos, grupos de acción local, asociaciones y personas relacionadas con el entorno rural.
Entre los valores de la asociación están la disponibilidad, compromiso, lealtad, respeto, espíritu de equipo, profesionalidad, disciplina, cultura del esfuerzo así como la ejemplaridad.
Muchas veces hacemos responsables a las instituciones y a cualquiera menos a nosotros mismos. Este tipo de actitud no ayuda cuando se trata de sacar adelante un reto tan complejo en el que intervienen tantas personas y factores.
Apelamos a que las instituciones tengan planes de acción coordinados, de la misma forma las empresas grandes y pequeñas deben formar parte de este reto a través de la RSC y también queremos que las personas practiquen la RSI, Responsabilidad Social Individual, todos podemos llevar a cabo acciones positivas en favor del bien común.
En el medio rural existe un gran número de entidades y actores implicados, las asociaciones de desarrollo rural, asociaciones culturales, de personas mayores, etc. ¿Cuáles son los puntos de sinergia o colaboración que encontráis y como pensáis que debería plasmarse en un futuro?
Rural Vivere desde el principio hemos hablado con estas instituciones, asociaciones y con otras entidades implicadas en el fomento del desarrollo rural.
Estamos trabajando en una propuesta para cambiar la normativa referente a las herencias; es necesario que herederos y propietarios tomen conciencia del perjuicio que puede causar el “no hacer nada con las propiedades”, para ello, necesitamos que las administraciones locales, autonómicas y nacionales se impliquen y se tomen medidas definitivas.
Hemos hablado con la Junta de Castilla y León, también de forma reciente en una mesa de trabajo con la Diputación de Burgos en la que nos encontramos con personas de múltiples sectores que trabajando de forma coordinada aportaremos soluciones para dinamizar el mundo rural
Es necesario trabajar de la mano y de forma coordinada con las administraciones para no duplicar acciones y aunar esfuerzos.
Como he comentado antes, estamos muy en contacto con los grupos de acción local de nuestra área de influencia, dispuestos a colaborar y trabajar en equipo.
Con el paso de los años, de forma consciente o inconsciente hemos generado una situación complicada, por esto mismo la solución debe ser aportada entre todos, tener una actitud positiva es el primer paso.
A vuestro juicio una de las mayores problemáticas que lastran el desarrollo del medio rural es la mentalidad y la vivienda. ¿Cómo concretarías estas dificultades y que medidas proponéis, desde vuestra asociación, para superarlas?
La forma de pensar precede a nuestras acciones, lo que llamamos mentalidad o actitud positiva y activa son básicas. Nuestro entorno cambia a gran velocidad.
Estamos haciendo presentaciones de la asociación con los diferentes proyectos en locales públicos y en empresas para poco a poco concienciar a las personas, con el fin de tomar acción y valorar las herramientas y ventajas que tenemos a nuestro alrededor.
¿Cómo Asociación, cuáles son los retos que tenéis a la hora de dar respuesta a estas necesidades? ¿Qué proyectos tenéis previsto implementar próximamente y cómo veis vuestro futuro?
Los retos que tenemos por delante son muchos, en lo que estamos trabajando es en hacer presentaciones de nuestra asociación en locales públicos, asociaciones y empresas, que tiene el objetivo de que las personas se asocien y formen parte de este proyecto, por otra parte, también buscamos que ayuntamientos y empresas se integren en Rural Vivere.
A través de estas conferencias y encuentros con Ayuntamientos y empresarios concienciamos de la necesidad de tomar acción en favor de nuestra comarca.
De forma próxima vamos a firmar un convenio de colaboración con el ayuntamiento de Aranda de Duero con la finalidad de impartir varias conferencias relacionadas con herencias, donaciones, sucesiones y testamentos. En muchos casos no existe entendimiento entre los herederos; hay casas que se convierten en ruinas porque son varios herederos que no han escriturado y registrado estas propiedades a su nombre por el desconocimiento en los trámites o porque se considera que el coste económico es muy elevado, sin tener en cuenta las consecuencias de decadencia para todos.
Con estudiantes en prácticas de la universidad Isabel I y la aportación económica de una empresa de la zona llevaremos a cabo un censo de viviendas en varias poblaciones como proyecto piloto con el fin de tener la información de las casas, corrales, solares y naves que puedan estar disponibles para la venta o alquiler.
Nuestro futuro lo vemos de forma en que las Instituciones, Grupos de Acción Local, Ayuntamientos, asociaciones y personas trabajemos juntos coordinados por el sentido común, por lo mucho que nos han dado nuestros pueblos y porque queremos crear una mentalidad de cooperación para prosperar y sentirnos orgullosos de nuestros pueblos.
En resumen, que nuestras acciones hablen más alto que nuestras palabras.